Witam, nazywam się Thomas-Benjamin Fischer, rozpocząłem praktykę w firmie WASSERMANN w 1999 roku.

Po odbyciu praktyki przez 7 lat pracowałem w dziale produkcji, toczenia, frezowania i szlifowania. Następnie przez 10 lat pracowałem przy montażu. W związku z tym pracowałem we wszystkich obszarach technicznych naszej firmy i zakwalifikowałem się jako trener. W 2018 roku udało mi się uzyskać licencję trenera za pośrednictwem firmy.

Naprawdę lubię pracować z młodymi ludźmi. To niezwykle motywujące widzieć, jak wiele entuzjazmu wykazują podczas nauki. Obserwowanie, jak stają się profesjonalistami, jest po prostu wspaniałe!

Witam Państwa, nazywam się Dominik Schreiner. W latach 2014-2017 odbyłem praktykę jako mechanik przemysłowy w firmie WASSERMANN. Już w trakcie mojego stażu byłem bardzo szczęśliwy, mogąc wspierać i uczyć kolejnych praktykantów, gdy uczyli się swoich zadań. Dzięki temu mogłem wziąć udział w szkoleniu dla mentorów, aby zapewnić Thomasowi-Benjaminowi jeszcze lepsze wsparcie w zakresie szkoleń.

Po odbyciu stażu przez 2 lata pracowałem w dziale montażu. W tym czasie mieliśmy pod opieką około 20 stażystów, więc nigdy nie przestaliśmy współpracować w zakresie wsparcia szkoleniowego. W 2019 roku udało mi się uzyskać licencję szkoleniową za pośrednictwem firmy WASSERMANN. Od tego czasu pracuję w pełnym wymiarze godzin jako zastępca kierownika ds. szkoleń w firmie i bardzo mi się to podoba.

Moja praca oferuje mi dużą różnorodność i możliwość ciągłego poznawania nowych ludzi. Jedno jest pewne, z nami nigdy nie jest nudno!

Witam, nazywam się Lisa Herget. W 2019 r. ukończyłam praktykę jako urzędnik ds. handlu hurtowego i zagranicznego i szkoliłam się w niepełnym wymiarze godzin, aby zostać certyfikowanym przez państwo ekonomistą biznesowym.

Pracuję w dziale zakupów materiałów od czasu mojej praktyki.

Bardzo podobało mi się zapoznawanie stażystów z zawodem handlowca i wspieranie ich pomocą i radą. Dlatego w 2020 roku zdecydowałem się przystąpić do testu umiejętności trenerskich.

To, co najbardziej lubię w mojej pracy trenera, to obserwowanie, jak uczestnicy rozwijają się osobiście i zawodowo w okresie szkolenia.